柯秀萍委員：
您提出的《弘揚核心價值，繁榮社區文化 —— 永泰縣社區建設與民生和諧發展》提案收悉，現將辦理情況答復如下：
正如您說的教育乃是提升居民素養以及推動未來長遠發展的關鍵路徑。我們永泰地處山區，經濟比較落后，教育資源相對匱乏，近年來，我縣深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，把教育強縣建設發展作為經濟社會發展的重中之重和改善民生的首要之舉，納入縣委、縣政府重要議事日程，把教育工作列入政府部門和鄉鎮年度績效評估內容，充分調動各鄉鎮和縣直各單位抓教育工作的積極性與主動性。先后制定《永泰縣教育發展專項規劃（2019—2035）》《永泰縣“教育強縣”工作實施方案》《永泰縣“十四五”教育事業發展專項規劃》《永泰縣關于加強教育人才隊伍建設的十條措施》《永泰縣關于促進教育高質量發展的實施意見》和減輕學生作業和校外培訓負擔實施方案等文件，構建教育健康發展的“四梁八柱”，全面推進教育高質量發展。
縣委縣政府高度重視教師隊伍建設，出臺了《關于加強教育人才隊伍建設的十條措施》《關于加強教育人才隊伍建設的十條措施實施細則》，加大我縣基礎教育系統引才、聚才、培才力度，構建高素質教育人才隊伍，推動我縣教育事業高質量發展。近3年公開招聘新任教師400多名，極大提升了隊伍的整體素質。加大財政投入，提高教師的工資福利。制定了《永泰縣落實義務教育教師工資待遇工作實施方案》，依法落實教師工資正常增長制度，建立健全教師工資收入隨公務員工資收入動態調整機制，以公務員平均工資為基準，實行同步動態調整，對公務員普遍發放獎勵性補貼時，統籌考慮教師的績效工資水平；全面落實教師待遇保障政策，嚴格執行工資標準，實行績效工資制度，印發了《永泰縣中小學教職工績效考核和獎勵性績效工資分配辦法（試行）》，特崗教師享受基本工資提高15%政策，特崗補助每月1500元，積極實施鄉鎮工作補貼和鄉村教師生活補助制度，及時足額為教師繳納各項社會保險費及住房公積金。目前，我縣已實現“義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員平均工資收入水平”的目標。
縣教育局正積極倡導并全力支持學生開展自主學習與創新實踐活動，著重培育他們的創新思維意識與實踐應用能力，出臺《永泰縣基礎教育拔尖創新人才貫通式培養工作方案（試行）》，積極探索在學生選拔、師資配備、培養模式、資源配給、管理制度等方面構建拔尖創新人才貫通式培養新機制，為今后培養拔尖創新人才奠定扎實基礎，為社會培育出更多具有創新精神與實踐能力的后備人才。
專此答復
分管領導：張訓鶯
聯 系 人: 楊仁城
聯系電話：24853153
永泰縣教育局
2025年4月24日
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