柯秀萍委員：
您提出的《弘揚核心價值，繁榮社區(qū)文化 —— 永泰縣社區(qū)建設(shè)與民生和諧發(fā)展》提案收悉，現(xiàn)將辦理情況答復(fù)如下：
正如您說的教育乃是提升居民素養(yǎng)以及推動未來長遠發(fā)展的關(guān)鍵路徑。我們永泰地處山區(qū)，經(jīng)濟比較落后，教育資源相對匱乏，近年來，我縣深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把教育強縣建設(shè)發(fā)展作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重中之重和改善民生的首要之舉，納入縣委、縣政府重要議事日程，把教育工作列入政府部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度績效評估內(nèi)容，充分調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位抓教育工作的積極性與主動性。先后制定《永泰縣教育發(fā)展專項規(guī)劃（2019—2035）》《永泰縣“教育強縣”工作實施方案》《永泰縣“十四五”教育事業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃》《永泰縣關(guān)于加強教育人才隊伍建設(shè)的十條措施》《永泰縣關(guān)于促進教育高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》和減輕學生作業(yè)和校外培訓(xùn)負擔實施方案等文件，構(gòu)建教育健康發(fā)展的“四梁八柱”，全面推進教育高質(zhì)量發(fā)展。
縣委縣政府高度重視教師隊伍建設(shè)，出臺了《關(guān)于加強教育人才隊伍建設(shè)的十條措施》《關(guān)于加強教育人才隊伍建設(shè)的十條措施實施細則》，加大我縣基礎(chǔ)教育系統(tǒng)引才、聚才、培才力度，構(gòu)建高素質(zhì)教育人才隊伍，推動我縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近3年公開招聘新任教師400多名，極大提升了隊伍的整體素質(zhì)。加大財政投入，提高教師的工資福利。制定了《永泰縣落實義務(wù)教育教師工資待遇工作實施方案》，依法落實教師工資正常增長制度，建立健全教師工資收入隨公務(wù)員工資收入動態(tài)調(diào)整機制，以公務(wù)員平均工資為基準，實行同步動態(tài)調(diào)整，對公務(wù)員普遍發(fā)放獎勵性補貼時，統(tǒng)籌考慮教師的績效工資水平；全面落實教師待遇保障政策，嚴格執(zhí)行工資標準，實行績效工資制度，印發(fā)了《永泰縣中小學教職工績效考核和獎勵性績效工資分配辦法（試行）》，特崗教師享受基本工資提高15%政策，特崗補助每月1500元，積極實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和鄉(xiāng)村教師生活補助制度，及時足額為教師繳納各項社會保險費及住房公積金。目前，我縣已實現(xiàn)“義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平”的目標。
縣教育局正積極倡導(dǎo)并全力支持學生開展自主學習與創(chuàng)新實踐活動，著重培育他們的創(chuàng)新思維意識與實踐應(yīng)用能力，出臺《永泰縣基礎(chǔ)教育拔尖創(chuàng)新人才貫通式培養(yǎng)工作方案（試行）》，積極探索在學生選拔、師資配備、培養(yǎng)模式、資源配給、管理制度等方面構(gòu)建拔尖創(chuàng)新人才貫通式培養(yǎng)新機制，為今后培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才奠定扎實基礎(chǔ)，為社會培育出更多具有創(chuàng)新精神與實踐能力的后備人才。
專此答復(fù)
分管領(lǐng)導(dǎo)：張訓(xùn)鶯
聯(lián) 系 人: 楊仁城
聯(lián)系電話：24853153
永泰縣教育局
2025年4月24日
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